为深入贯彻党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进毕业生就业工作，助力毕业生实现高质量充分就业，学院于5月8日在四楼会议室召开2025届毕业生就业推进会。全体院领导、各办主任、各系书记与主任、学位点负责人、毕业班班主任及辅导员参会，共同为毕业生就业工作出谋划策、凝聚合力。
会上，学院党委书记郝朝晖带领全体人员深入学习习近平总书记在二十届中央政治局第十四次集体学习时关于《促进高质量充分就业》重要讲话精神，强调就业工作不仅关乎人民群众的切身利益，更是经济社会健康发展与国家长治久安的重要保障。党始终高度重视就业，积累的九条宝贵经验为当下工作指明方向，并明确了促进高质量充分就业的新定位与新使命。这一重要讲话精神为学院就业工作指明了方向，让与会人员深刻认识到就业工作的重大意义和深远影响。
朱海东副院长对中共中央办公厅、国务院办公厅、教育部及兵团等相关就业文件进行解读，明确指出要以党的二十大精神为指引，将高校毕业生就业置于首位。学院需从多方面发力，优化人才培养体系，以适应社会对人才的需求；强化就业指导体系，为学生提供精准、专业的就业指导服务；健全求职招聘体系，搭建高效、便捷的求职招聘平台；完善帮扶援助体系，为困难毕业生提供有力支持；创新监测评价体系，及时掌握就业动态；巩固支持保障体系，为就业工作提供坚实保障；营造良好就业氛围，激发学生就业积极性。通过充分发挥就业政策的引领作用，积极开发更多就业岗位，切实将就业指导工作落到实处。
会上，学办通报了各专业毕业去向落实率，并解读了师范学院2025届毕业生就业帮扶实施方案，明确了领导工作小组的分工和责任，旨在构建全员参与、层层落实的工作格局，确保就业帮扶工作有序推进、取得实效。
在交流发言环节，各系书记和学位点负责人详细阐述了下一步就业工作的具体内容。他们表示，一方面要加强就业观念引导，帮助学生树立正确的就业观念，鼓励学生积极投身就业市场；另一方面，要着力提升学生的求职竞争力，提高学生的综合素质和就业能力。同时，积极拓展就业渠道，加强与用人单位的沟通合作，建立长期稳定的合作关系，为学生提供更多优质的就业机会。
学院党委副书记、院长韩玺英在讲话中明确了四点要求：一是要深入开展谈心谈话，精准分析利弊。通过与学生面对面交流，深入了解学生的就业意愿、困惑和需求，有针对性地开展就业指导工作，做到因材施教、有的放矢。二是要拓宽工作视野，制定针对性措施。要充分认识到学生就业与学院和专业发展紧密相连，在就业工作中既要明确责任分工，又要加强协同合作。三是要发挥各方合力，转变就业观念。强调思想政治工作在学生就业工作中的重要性，要求教师和学生共同转变就业观念，打破传统思维定式，积极探索多渠道就业途径，鼓励学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。四是要长短结合，统筹推进就业工作。既要注重对学生开展专业思想教育，将就业工作充分融入日常教学，培养学生的专业素养和职业精神；又要在就业季全力以赴，做好学生的就业服务工作，为学生提供全方位的支持和保障，共同推动学院毕业生就业工作取得新突破。
党委书记郝朝晖在总结讲话中着重强调了四点：一是全院教师要深刻认识到就业工作是学院整体工作的关键环节，就业工作成效直接关系到学院的发展前景和人才培养质量。二是要压实责任，建立院-系-班三级联动机制，层层压实责任，确保就业工作责任到人、落实到位。三是要形成工作合力，学院各部门、各环节要加强沟通协作，相互支持、相互配合，共同为毕业生就业创造良好条件。四是要狠抓工作落实，严格按照毕业生就业帮扶实施方案中的责任分工和具体措施，一项一项抓推进，一件一件抓落实，确保就业帮扶工作取得实实在在的成效。
文字：娄艺梦
图片：于孟凡
初审：李学良、谭兰兰
终审：郝朝晖
