一、姓名：孙小蒙
二、性别：女
三、出生年月：1988.07.10
四、学位、学历：博士研究生，哲学博士
五、职称：副教授，硕士生导师
六、学术兼职情况
中国心理学会经济心理学专业委员会委员
七、基本情况
1、教育经历
2012年本科毕业于安徽大学，英语专业
2015年硕士毕业于安徽师范大学，应用心理学专业
2021年博士毕业于University of Perpetual Help System DALTA，教育管理专业
2、工作经历
2022.10—至今,石河子大学师范学院，副教授
2021.07—2022.09,石河子大学师范学院，讲师
3、导师资格
2023年获得硕士生导师招生资格（学术型硕士研究生：教育经济与管理方向；专业型硕士研究生：应用心理）
4、主要研究领域与业绩
新疆维吾尔自治区“天池英才”，主要从事管理心理学、经济心理学、教育经济等方面研究。近五年，主持国家社科基金一般项目1项，省部级项目5项、校级项目3项，参与完成省部级项目4项，以第一作者/通讯作者发表学术论文8篇，其中SSCI来源期刊收录5篇，CSSCI来源期刊（含扩展版）2篇，北大核心期刊1篇，出版专著1部。
5、主持科研项目
2024年度国家社科基金一般项目《我国户外运动产业高质量发展水平测度与提升路径研究》(24BTY062)，20万元，2024-2027，主持，在研
2024年度新时代党的治疆方略理论与实践研究课题《焉耆盆地葡萄酒品牌建设现状与对策研究》(2024ZJFLY45)，3万元，2024-2025，主持，结题良好
2023年度兵团维稳戍边智库项目《兵团团场农产品电商直播发展路径研究》(23BTZK05)，10万元，2023-2025，主持完成
2023年度兵团社科基金重点项目《乡村振兴战略下数字赋能兵团旅游业高质量发展研究》(23ZD03)，8万元，2023-2025，主持完成
2023年“天池英才”青年博士项目《双元领导对产品突破性创新的影响机制研究》，15万元，2023-2025，主持完成
2022年度新时代党的治疆方略理论与实践研究课题《新疆“红色文化+旅游”融合发展研究》(2022ZJFLY17)，3万元，2022-2023，结题良好
2021年度石河子大学自主资助支持校级科研项目《资质过剩感对高校教师创新行为的影响：基于组织信任和自我效能感的考察》，2万元，2021-2023，结题良好
2021年度石河子大学高层次人才科研启动项目《乡村振兴背景下大学生返乡入乡创业研究》，10万元，2021-2025，结题良好
6、承担课程
（一）本科生
人力资源管理、管理心理学、人员开发管理设计、心理学、心理测量学、心理学论文写作
（二）硕士生
心理测量技术与应用
7、代表性科研成果
郭旭红,孙小蒙.零售企业数字营销对消费者购买意愿的影响——沉浸体验的中介作用[J].商业经济研究,2026,(6):64-67.（北大核心）
Sun, Xiaomeng, Beenish Fatima Alam...(2025)Assessing validity and reliability of Copenhagen burnout tool and DASS-21 amongst faculty members.Work:A Journal of Prevention,80(2):651–659（SSCI三区）
孙小蒙,葛元骎,李树文.家庭支持型主管对员工越轨创新的影响机制研究[J].科学决策,2024,(10):131-143.（CSSCI）
Sun XM.(2023)Higher education management in western regions by educational power strategy and positive psychology. Frontiers in Psychology.14:1015759（SSCI一区）
孙小蒙,黄镇,周春光.(2022). 子女教育支出对育龄夫妇生育意愿的影响.南方人口,37(04):24-35.（CSSCI扩展）
Sun, Xiaomeng.(2020). Exploration and Practice of Internet plus Maker Education University Innovative Entrepreneurship Education Model From the Perspective of Positive Psychology. Frontiers in Psychology.2020.8（SSCI一区）
资质过剩感对员工创新行为的影响机制研究（学术专著），哈尔滨工业大学出版社，2023，独著
8、联系方式
电子信箱: sunxiaomeng@shzu.edu.cn
